M. ứng tuyển cho vị trí viên chức nghiên cứu thị trường. Khi tới công ty phỏng vấn mới phát hiện, hình thức phỏng vấn của công ty này rất đặc biệt, bít tất cùng ứng tuyển cho một vị trí, tập trung lại để phỏng vấn. trước hết là phỏng vấn kĩ năng chuyên môn, có 30 người tham dự phỏng vấn nhưng cuối cùng sẽ chỉ chọn ra 12 người, tất những người còn lại sẽ bị loại. 12 người vượt qua vòng phỏng vấn đầu tiên tiếp được chia ra làm 4 nhóm, mỗi nhóm 3 người đi vào 4 phòng phỏng vấn khác nhau.
Cùng nhóm với M. là một người đàn bà đứng tuổi và một thanh niên khá đẹp trai. Sau khi 3 người họ vào phòng phỏng vấn, nhà tuyển dụng ngay tức khắc đưa cho họ một câu hỏi khiến cả 3 người nhất thời ngẩn người ra.
"Câu hỏi như sau: trong túi có 6 quả táo, nhàng nhàng chia cho 3 người, vì sao vẫn còn lại 2 quả? Tôi cho các bạn 1 phút suy nghĩ, trước mặt các bạn là một tờ giấy, viết đáp án của mình ra tờ giấy đó, rồi sau đó giải thích câu giải đáp của mình. Bắt đầu đi!"
3 ứng viên tuy cảm thấy câu hỏi của nhà tuyển dụng hơi kì lạ, nhưng đây không phải là lúc để nghĩ suy nhiều như vậy. Cả 3 bắt tay vào nghĩ suy.
Sau một phút, 3 người tuần tự đưa ra câu trả lời của mình.
Người trước tiên đưa ra câu giải đáp là người đàn bà đứng tuổi, cô ấy đứng dậy nói: "Trong túi có 6 quả, bình quân chia cho 3 người, vậy vì sao vẫn còn 2 quả? Tôi nghĩ như này, có 6 quả, trung bình chia cho 3 người, vậy thì tôi lấy ra 4 quả trước, chia cho mỗi người 1 quả, một quả tự cho mình, vậy thì trong túi sẽ còn lại 2 quả."
Nhà tuyển dụng nghe xong, cười không nói gì, ra hiệu người thứ hai lên trả lời.
Lúc này, cậu thanh niên đứng dậy đáp: "Trong túi có 6 quả, bình quân chia cho 3 người, vậy tại sao vẫn còn 2 quả? Câu hỏi này rất đơn giản, nói là bình quân chia cho 3 người, nhưng không hề nói một người phải cầm bao lăm quả, tôi chỉ lấy 3 quả táo, chia cho mỗi người một quả, rồi tự mình lấy thêm một quả nữa, 2 quả còn lại để dành làm phần thưởng cho những ai có biểu thị công việc tốt. Như vậy, trong túi chẳng phải vẫn còn hai quả ư?"
Nhà tuyển dụng nghe xong, cười nói "Được", mời người thứ 3 lên đáp.
Người chung cuộc chính là M., sau khi hành lễ với nhà tuyển dụng, M. mỉm cười và nói: "Trong túi có 6 quả, bình quân chia cho 3 người, vậy tại sao vẫn còn 2 quả? Câu hỏi này rất đơn giản, 6 quả táo, bình quân chia cho 3 người, vậy hai quả rốt cục hẳn nhiên sẽ vẫn để trong túi để đưa cho người chung cục rồi."
Nghe xong câu trả lời của M., nhà tuyển dụng vỗ tay cười lớn, sau đó nói: "Thực ra soát các bạn câu hỏi này chủ yếu là để kiểm tra năng lực tư duy của các bạn. Mọi người đều biết, là một viên chức nghiên cứu thị trường, nếu không có một năng lực tư duy phong phú vậy sẽ không thể cho ra được những báo cáo thị trường trung thực. Ở câu hỏi này, 3 người đưa ra 3 câu đáp khác nhau, tôi cho rằng câu trả lời của ứng viên số 3 rất thích hợp với câu hỏi này, nhưng người thứ hai cũng đáp khá tốt. Hoan nghênh hai bạn nhập công ty của chúng tôi, dòm sau này, hai bạn sẽ cống hiến được cho công ty những vắng thị trường quý báu!".
0 nhận xét:
Đăng nhận xét